KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA APARATUR DESA (STUDI KASUS DI KECAMATAN MUARA BADAK KABUPATEN KUTAI KARTANEGARA)

  • Ida Bagus Made Agung Dwijatenaya
  • Farida Aryani
  • Hartutik Hartutik
Keywords: kinerja, aparatur desa, tingkat pendidikan, pelatihan

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh tingkat pendidikan dan pelatihan secara simultan terhadap kinerja, menganalisis pengaruh tingkat pendidikan secara parsial terhadap kinerja, dan menganalisis pengaruh pelatihan secara parsial terhadap kinerja Aparatur Desa di Kecamatan Muara Badak Kabupaten Kutai Kartanegara.  Populasi penelitian berjumlah 231 aparatur. Jumlah sampel 146 orang ditentukan dengan menggunakan metode proporsionate stratified sampling.  Alat analisis yang digunakan untuk menguji hipotesis adalah  Program Statistik Produk dan Service Solution (SPSS) versi 17.0 for windows. Hasil penelitian menunjukkan tingkat pendidikan dan pelatihan secara bersama-sama berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja. Tingkat pendidikan berpengaruh secara positif terhadap kinerja, akan tetapi memiliki pengaruh yang tidak signifikan terhadap kinerja.  Terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara pelatihan terhadap kinerja. Direkomendasikan agar pihak pemerintahan desa atau melalui pemerintah daerah dapat meningkatkan pendidikan formal aparaturnya yang masih di tingkat SMA sederajat untuk ke jenjang sarjana.

Author Biographies

Ida Bagus Made Agung Dwijatenaya

Lahir di Kaba-Kaba, Bali tanggal 7 April 1965. Lulus S1 Jurusan Agribisnis di IPB tahun 1990. S2 Jurusan Ilmu Ekonomi di Unhas Tahun 2003. S3 di Udayana Jurusan Ilmu Ekonomi. Saat ini bekerja sebagai fungsional Lektor Kepala, Jabatan Struktural sebagai Ketua BPM Universitas Kutai Kartanegara.

Farida Aryani

Dosen di Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Tenggarong

Hartutik Hartutik

Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Tenggarong

Published
2019-12-30
Section
Articles